民法典特殊工种退休解读完整版

TIPS：本文共有 803 个字，阅读大概需要 2 分钟。

民法典特殊工种退休标准如下:

什么是特殊类型的工作原劳动部将从事地下、高空、高温、重体力劳动和有毒有害工作的工种界定为特殊工种，明确了特殊工种的范围，由各行业主管部门或劳动部门确定。

根据《民法典》的相关内容，以下为大家解读：特殊工种注意！民法典：2021年最新特殊工种退休年龄标准出来了。

民法典解读：2021年最新特殊工种退休年龄标准

“法定退休年龄”是指国务院《关于解决老年人、残疾人等人员退休问题的暂行办法》(国发〔1978〕104号)和五届全国人大二次会议通过的《关于病残干部和国家工作人员退休的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄。

（1）男性60岁以上，女性50岁以上，连续服务满10年以上

（2）55岁以上男性和45岁以上女性连续工作10年以上，从事地下、高空、高温等危害健康的工作，尤其是体力劳动

（3）男性50岁以上，女性45岁以上，连续工作至少10年以上，经医院证明和劳动鉴定委员会鉴定合格的，可以退休。

特殊工种提前退休时，工作人员的人事档案要经过审核。以特殊工种原始档案审核为主。例如：确认雇佣等级表、调薪提升表、工作类型变更表、劳动保险卡、体检表、工资单、车间或班组名册、履历表、员工登记表、工作证、劳动合同、工种登记卡等，或其他能够证明其从事特定类型工作的原始材料。

划重点：

在社会保障体系不断完善的今天，特殊工种提前退休的审核制度尤为严格。特殊工种人员的动态管理机制已经建立，需要每年对其进行确认。特种作业如有变更，如环境改善，作业流程改变等，须报劳动部门审批备案。

对特殊工种提前退休的，如人事档案不清的，应提供工资发放表、医疗补助发放表、工资卡等原始资料。能明确界定任职岗位和任职年限的材料，符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。

总之，许多特殊职位是一辈子辛勤劳作，不能享受提前退休待遇。未办理提前退休手续的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者应当享受的退休金。

如果觉得《民法典特殊工种退休解读完整版》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！