单位不给伤残赔偿金怎么办

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职工发生要自己主动通过法律争取自己的权利，不知道你的工伤处理到什么程度了，单位拒赔偿的原因，所以本人根据办案劳动工伤案件十年的经验，简要答复如下：

一、要申请工伤认定，拿到工认定书。

根据《工伤保险条例》员工要受到事故伤害之日起一年申请工伤，超过一年一般情况下就无法认定为工伤了。人社局要在60天内作出工认定决定。

二、申请劳动能力鉴定。

根据《工伤保险条例》员工收到工伤认定书后就可以准备相关材料申请劳动能力鉴定来确定伤残等级了，劳动能力鉴定要在受理之起60天内作出，特殊情况延长30天。对伤残等级不服的可以向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定为最终结论。

三、根据伤残等级，本人工资，当地职工工资确定具体赔偿数额。

员工计算出具体赔偿数额向单位要求赔偿，单位拒绝赔偿的，员工应该向当地劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁单位赔偿相关工作损失。

总结建议认定为工伤，鉴定劳动能力伤残等级，计算赔偿数额申请劳动仲裁。这是取得工伤赔偿的基本条件。

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