合同签三年没满要交违约金吗
2023-07-03 分类：百科
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
(一)、可以约定服务期的情形：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用
用人单位为劳动者提供培训，必须是为劳动者提供了专项培训费用的，才可以与劳动者订立协议，约定服务期，否则，不论用人单位是否对劳动者提供了专业技术培训，只要该培训没有为劳动者提供专项培训费用，用人单位均不得与劳动者约定服务期
合同签三年没满要交违约金吗
那要看是什么类型的合同。如果是劳动合同，根据劳动合同法规定，劳动合同中是不允许签订违约金条款的。如果合同没到期，员工提出离职不需要交违约金。除非是北京市已经为员工办理了北京户口的，如果没干满合同约定的时间需要赔偿单位。
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