底薪是按照30天还是上班天数
2023-07-02 分类：百科
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底薪也就说，一个月内上28天或者上26天班规定底薪是固定的，也就是说底薪是按月来计算的，另外提成业绩是另外计算的
底薪是按照30天还是上班天数
有的是按照上班天数，有的是按照30天
因为每个公司都有每个公司的规章制度，所以每个公司都是不一样的，根据实际情况来决定
底薪是按照30天还是上班天数
底薪是按照出勤工作时间计算的。所谓底薪是指劳动者以提成为绩效工资的考核办法计算的工资薪酬，所以底薪按照工作时间计算。
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