视同工龄过渡缴费怎样算的

TIPS：本文共有 392 个字，阅读大概需要 1 分钟。

视同工龄是退休中人才有的，是早期参加工作的那段时间国家没有建立个人帐户、国家作为补偿而设置的过渡性养老金。

以武汉为例，1996年1月1日建立个人帐户，在这之前的工作年限视为视同缴费年限，即过渡性养老金。

过渡性养老金的高低与退休当年的计发基数，平均缴费指数高低有关。计算公式为：计发基数X平均缴费指数ⅹ视同缴费年限X系数1.2X1%

比如有10年的视同缴年限，平均缴费指数0.8，武汉市过渡系数为1.2，今年养老金计发基数为8531元，则过渡性养老金=8531X0.8x10X1.2X1%=818.98元

视同工龄过渡缴费怎样算的

视同工龄过渡期缴费计算是按照标准的的基础乘以1.2%。视同缴费年限主要是指1997年之前参加工作的时间。由于种种原因没有个人账户。国家为了补贴这部分工作年限。规定设立过渡性养老金。各省市根据来地情况确定计算方法。湖北省过渡性养老金的计算是基础工资乘以1.2%。

如果觉得《视同工龄过渡缴费怎样算的》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！