医保和社保什么时候分开的

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说到“社保”，一般仅是指养老保险，实际上是包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五种，最初仅有养老、医疗、失业三种保险（即是通常所称的“三金”），后来从分别从医疗保险中划分出了工伤和生育保险。

养老保险和医疗保险，从1992年开始实行社会保险政策开始，就是相互独立的，隶属不同的行政部门管辖，独立核算操作，一般来说养老保险隶属社保中心，医保隶属医保中心。甚至在某些地区，如河北石家庄等，从参保缴费开始就是分开操作。

只是因为大部分地区，为便于用人单位操作和提升效率，将养老和医保的参保和缴费合并操作而已，如此形成养老和医保在一起的感觉而涉及养老待遇和医保报销又是在不同部门办理，才意识到两者是分开的。

医保和社保什么时候分开的

在现行的管理体制之下，医保和社保是不分开的。通常情况下，企业为员工缴纳的社保当中，就包含了医疗保险。员工为企业缴纳的社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五个险种英国就业者缴纳的社保通常只包括医疗保险和养老保险两个部分。

医保和社保什么时候分开的

医保和社保在厦门的话是五险合一的，他们是绑定在一起的。只不过管理机构是分开的，比如五险里面的养老，工伤和失业由社保中心管理。而五险里面的医疗和生育是由医疗保障局管理的。需要查询的明细也没有在一起，要进这两个相应的系统进行查询。

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