描述费德勒的权变领导理论
2023-06-10 分类:百科
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权变领导理论(Contingency Leadership Theory)首先由美国伊利诺伊大学的费德勒(F.E.Fiedler)在1951年提出,这一理论的基础是认为领导者对其所领导的群体,若欲完成高度的工作成果,应随领导者本身的需要结构,以及在特定情境下的控制及影响程度而权变。
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