备案制和参聘制有什么区别

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区别是：备案制定岗不定人，岗位还是编制岗位。备案制的招聘方式和待遇与事业编人员是完全相同的。参聘制是介于编制内和编制外的一个岗位，工资待遇等同于编内同类教师标准，退休按照编制内的待遇退休。

备案制和参聘制有什么区别

1、待遇稍有不同：教师聘用制(备案制)的工资是参照编制老师的，只是在五险一金的缴纳基数上是不同的，相比编制的五险一金缴纳基础略低。

2、聘用形式不同：(以武进区为例)聘用制(备案制):招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参照企业人员标准参加社会保险，办理有关聘用手续。

备案制和参聘制有什么区别

备案制

一种新的编制形式（起因是编制数量不够），定岗不定人，岗位是编制岗位，但是人员没有编制（人走编制无）。考上之后，如果正常在岗位上班，就可以等同于教师编制，信息要和人社局备案。退休前与编制人员享受同等待遇福利工资，但是退休后等于离开岗位。

参聘制

参聘制三年一签，会一直续签（除非干得特别差）。参聘制实行后，就算又有编制了，也是优先参聘人员转编。和事业编制差不多，只是换了名字。

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