灵活就业人员生育险报销流程

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首先明确，灵活就业人员参保中，没有缴纳生育险，不存在报销，谈不上流程。灵活就业只缴纳基本社保险，即养老  医疗和失业。有工作单位的参保才有可能有生育险。

灵活就业人员生育险报销流程

灵活就业人员生育保险报销流程：

参保人员可在生育医疗终结后30日内向辖区医保经办机构提交资料办理费用报销。

二、报销范围：

生育医疗费（包括产前检查费和分娩医疗费），具体标准如下：

门诊产前检查医疗费用限额标准：700元，其中，首次产检费用限额185元。

分娩医疗费用定额标准：

1、顺产、三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元

2、助娩产：三级医院2800元、二级医院2400元、一级医院2100元

3、剖宫产：三级医院3900元、二级医院3100元、一级医院2600元

三、所需资料：

1、社会保障卡(或医保电子凭证、有效身份证件)

2、医院收费票据

3、费用清单

4、病历资料

5、待遇享受人(或单位)提供的银行账户资料

备注：

1、参保人申请生育保险待遇，应符合国家、省和地方的生育政策。

2、合并支付的一次性提供材料

3、加强部门间数据共享，相互提供证明材料。医疗保障经办业务平台如无法通过其他部门获得出生医学证明等，由办理人提供，无法提供的，需提供个人承诺书。 免提交材料涉及到电子证照调用，若调用成功，免提交材料可不提交若未调用成功，则仍需提供相应材料。

灵活就业人员生育险报销流程

灵活就业人员不能报销生育险，但是可以报销医疗保险。

因为灵活就业人员只能购买养老保险和医疗保险，而生育险是用人单位为员工购买的。所以，灵活就业人员不能报销生育险领取生育津贴。

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