跳槽公司如何查

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于工作经历的真实性，许多公司都非常在乎。现在越来越多的求职者，会虚开自己的工作经历，夸大自己的工作时间，导致入职之后，很多事情都做不了。为了避免这种情况，大部分公司首先对入职者进行背景调查，即调查工作经历。

工作经历的调查，主要包括：工作时间、工作表现、工作态度等三方面。

工作时间的调查，以往都会是求职者写什么，我们就问什么。但是，现在基本都会是乱编一个时间，让对方公司告诉我们，这个人在他公司的入职和离职的时间，在根据对方提供的时间进行核对。

工作表现的调查，主要会咨询对方公司，这个人的工作做得如何是按时的，还是拖拉的是积极的，还是消极的

工作态度的调查，会向对方咨询，这个人在工作上有没有怠工的现象

通过以上三点的工作经历调查，去核实该求职者在面试的时候，所说的是否准确。

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