碧桂园集团人才培养基地揭牌仪式在腾越建筑圆满举行

2021年1月12日，“碧桂园集团人才培养基地”揭牌仪式在腾越建筑总部会议室隆重举行，碧桂园集团副总裁、人力资源管理中心、运营中心负责人黎晓林，人力资源管理中心副总经理赵梦、张玢岩，运营管理中心副总经理梁裕祥、黄鹏飞，运营管理部分部总经理朱咸军等领导出席会议，腾越建筑总经理马小军、执行总经理邓培初、副总经理兼人力资源中心总经理马守琛等公司领导及相关部门负责人陪同出席。

碧桂园集团副总裁、人力资源管理中心、运营中心负责人黎晓林与腾越建筑总经理马小军进行揭牌

揭牌仪式合影

近年来，随着房地产市场由蓝海逐步迈向红海，市场竞争日趋激烈，不断倒逼企业优化成本、创新管理、做精品质。传统的“暴利时代”正朝着“厚利时代”转变，如何进一步实现产业链优势叠加，加快项目快速周转，完成“1+1＞N”的目标成为了企业突破发展的新课题。而此次人才培养基地的成立，恰恰从人才强企角度进行了有效解答。

碧桂园人才培养基地揭牌仪式会议交流

会上，碧桂园集团副总裁、人力资源管理中心、运营中心负责人黎晓林高度肯定了腾越建筑近年来在人才培育、裂变、输送上所做的努力，并对腾越建筑近年在深化改革取得的成绩表示祝贺。

黎晓林总表示此次人才培养基地的成立是对市场发展大方向的有力应对，是对子公司不断提升管理品质、服务品质及业务承接能力的有力支撑，希望借助培养基地，加强子公司与集团人才之间的有效互动、有序联动，从而培养大批一线实干人才，为企业发展注入源动力。

碧桂园集团副总裁、人力资源管理中心、运营中心负责人黎晓林

腾越建筑总经理马小军表示，集团将人才培养基地建在腾越，是对腾越建筑人才培养最大的信任。腾越建筑将以此次人才战略合作为契机，让“地产思维”与“建筑思维”实现有效融合，真正培养一批能干事、能担责、干成事的综合性人才。

会上，马小军总也承诺将不遗余力支持人才培养基地各项工作，为集团每一位进入腾越历练的子弟兵成长提供至好土壤，配备经验丰富、能力突出优秀导师，共同推动人才战略合作成果最大化。

腾越建筑总经理马小军

会议过程中，双方还就如何进一步加强人才培养联动、强化工作配合、提升子公司竞争力等问题展开了探讨与分享。针对腾越建筑分别从人才有序流动，人才储备、输送，人员有序调动及运营上面临的各项问题，黎晓林总等集团领导一一进行了详细解答，为腾越建筑进一步做实人才培养，激发人才创新创造能力理清了思路。

据悉，目前已有31位“集团子弟兵”前往腾越一线培育历练。此次揭牌活动进一步密切了集团与腾越人才交流关系，突出了优势融合，强化了共享共建，为腾越建筑人才队伍建设、运营突破发展、管理精度提升，开拓了更为广阔的发展空间！

供稿：

内容来源：

广东腾越建筑工程有限公司

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