天天百科

智慧树中药美容养颜答案

2023-06-02 分类:养生资讯

TIPS:本文共有 1527 个字,阅读大概需要 4 分钟。

好多人问我有什么方法可以查询网课答案,今天就给大家安利一下!毕竟网课对于大学生来说简直就是梦魇!话不多说,直接推荐给大家!,大学网课章节答案

智慧树中药美容养颜答案请关-注↘ 花朵搜题↙公`众=号

发‘送题’目,返回答案。智慧树中药美容养颜答案,简答题课后习题答案大全以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础的法律渊源是

在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现()的状况。A.隐

企业精神文化层主要指()A.产品造型B.行为规范C.价值观念D.群体意识E.员工素质

岗位工作扩大化的设计方法。

组织公正与报酬分配的原则有()。A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平E.组织公平

关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。A.团队沟通

()不属于劳动组织优化的内容。A.劳动环境优化B.作业班组合理组织C.不同工艺

()可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。A.等距量化B.当量量化C.类

企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。 A.合乎一般标准的企业 B.同行业中同类

人员晋升计划的内容不包括()。 A.晋升意向 B.晋升比率 C.晋升条件 D.晋升时间

品德测评法包括()。A.问卷法B.抽样法C.投射技术D.访谈法E.FRC测评法

有效管理幅度不是一个固定值,它受()等因素的影响。 (A)职务性质 (B)人员素质 (C)管理风格 (D)管理模式

设计合适的培训手段应从()方面考虑。A.课程内容和培训方法B.学员的差异C.学员的兴趣

在企业发展的()应集中力量建设企业文化。A.衰退期B.发展期C.成熟期

()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通、相互理解和合作,并在可能

培训效果的正式评估的优点不包括()。A.在数据和事实的基础上作出判断B.可将评估结论与最初计划比

在生产要素市场,()是生产要素的供给者。A.居民户B.市场C.劳动者D.

人岗匹配包括()。A.岗位与岗位之间相匹配B.员工与员工之间相匹配C.工作报酬

一个诚实守信的人应该做到()。A.顾及各方面的关系B.正确对待利益问题C.树立进取精神和事业意识D.

获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型 D.

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A.后继效应 B.评价指标对

(),亦称概略定员标准。是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。 A.比例定员标准B.综合定

改变某个科室的职能或新设一个职位属于()的组织结构变革。A.改良式B.渐进式C.计划式D.爆破式

工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A.5日B.7日C

员工测评指标的标度有()等几类。A.数量式B.等级式C.定义式D.量词式

职业技能不是一成不变的,一般来说,它总是与时俱进、不断发展的。这体现职业技能的 ()特点。A、时

由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生错觉,忽略了其他的品质和特征,这属于()A.

工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法D.方法研究技术

测评学习能力的最简单有效的方法是()。A.心理测验B.品德测验C.投射技术

企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?[2011年5月二级真题]

培训效果评价指标包括()A.时间长短 B.成本高低 C.认知和技能成果 D.情感成果 E.绩效成果

依据《公民道德建设实施纲要》。从业人员应共同遵循的职业道德要求是()。A.爱企如家B.诚实守信C.奉

如果觉得《智慧树中药美容养颜答案》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!

阅读剩余内容
网友评论
相关阅读
小编推荐