医院有编制和没编制区别

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医院有编制和无编制的区别是福利待遇不同：有编制的人员有五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。无编制的人员只缴纳养老保险和医疗保险。医院是由医院职员通过医学检查、检验、治疗等设备提供医疗及患病休养服务的医疗机构。医生的工作内容有：

1.负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查其执行情况。

3.及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡和发热病人登记本。

医院有编制和没编制区别

1.两者的待遇不一样:

医院有编制的待遇是就是一份稳定的保障，还能享受到退休待遇，没编制的待遇就是合同工，没有有编制的待遇好。

医院有编制和没编制区别

区别一：薪资待遇

表面上编制内外的薪资相差不大，但是部分隐形福利是只有编内人员才有的，如五险一金，大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元，而编制内人员可以至少达到一千多，另外编内人员大多还有公医和住房补贴，薪资待遇相比合同工有明显优势。

区别二：个人发展

编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些，比如同样两个医生想要去申请进修，医院肯定优先考虑在编的那个。评优啊、晋职称也是优先给有编制的人员。

区别三：稳定性

编制能给你带来工作的稳定性，完全不用担心辞退等因素，工作上也会相对轻松，同时在日常工作中，编制内的员工更容易获得大家的尊重。

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