劳动法50岁辞退规定
2023-06-27 分类:百科
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50岁以上,如果是女职工已经到了退休年龄,不存在距离法定退休年龄不足5年,即一般不存在辞退问题。
如果是女干部或者5男性,法律规定对于50岁以上的劳动者不能解除劳动合同(即辞退),主要指的是在本单位连续工作15年,且距离退休不足5年的情况。
附:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
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