评了中级职称公司不聘怎么办

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有中级职称单位不聘可以向人社部门申办。比如取得中级职称任职资格，但是单位不聘用，说明单位的中级职称职数有限，不能随便超出。我国的职称评定与聘用是分开的，有任职资格与聘用是两码事。

在县（区）及以下所属事业单位专业技术工作岗位工作，取得高、中级专业技术职务任职资格，女年满50周岁，男年满55周岁，或连续工作满30年的，因受到单位专业技术高、中级岗位数量限制未聘用到相应岗位等级的，可先聘任，再进行岗位设置方案调整或自然消化。

评了中级职称公司不聘怎么办

你有中级职称，单位聘不聘是单位的权利。单位不聘你有多种理由，并且合法合规，只能说明你不完美或有欠缺，说白了就是有职无能。

这种情况，要么选择低调，踏实工作，埋头苦干，作出成绩，取得领导认可。

要么自谋高就，找聘你职称的单位。

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