2023村干部政策

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有些农民可能不知道村干部有哪些新政策，一号文件关于村干部最新政策在突出实效改进乡村治理中的体现，具体涉及加强农村基层组织建设，强化对村干部的监督，主要体现四个方面，详情如下所示：

一：深化乡镇体制相关制度改革，加强换届领导班子的建设

二：持续整顿软弱涣散村党组织

三：重大问题经村党组织研究讨论的机制

四：加强基层纪检监察组织和村务监督委员会的协作

2023村干部政策

2023年村干部最新工资调整变化。

眼下农村地区村干部的工资组成部分大多是基本薪资，虽然由上级政府来进行发放，可是其中上级政府承担的费用只有一半，而另一半则是由村集体经济产收来承担，在村干部的队伍当中村支书的位置是最高的，并且他的薪资水平也是最高的。

按照规定村支书的薪资水平是本地区村民家庭的平均收入水平的二倍，而此次进行调整以后，在现有薪资水平的基础之上，会根据任职的时间来进行薪资水平的提升。

2023村干部政策

:2023年村干部工资支付标准各地由于发展水平不同，村干部的工资福利待遇也不尽相同。具体以当地官方政策为准。在村委会工作没有五险一金，但是有基本养老保险补贴。因为在村委会工作的人员是村民自己选出来的，不职业化，不适用劳动法，所以不存在缴纳五险一金的问题。

村党组织书记、村委会主任‘一肩挑’的薪酬标准提高到3.96万元，不低于上年度农村居民人均可支配收入的3倍。非‘一肩挑’村‘两委’骨干薪酬按不低于2.5倍的标准提高到2.86万元村‘两委’其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。

例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。建议到相关部门咨询。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的统称，适用劳动法，所以村委会工作中没有缴纳五险一金。

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