私企辞退72岁门卫有补偿吗

2023-06-27　分类：百科

TIPS：本文共有 144 个字，阅读大概需要 1 分钟。

没有什么经济补偿金的。因为员工已经七十二周岁了，早已超过法定退休年龄了，他与用人单位不是劳动关系，而是劳务关系，用人单位按规定流程辞退有劳动关系的员工是应该向员工支付经济补偿金，这是劳动合同法和劳动法所规定，上面所提到的用人单位辞退72岁的门卫是属于劳务关系，所以说没有什么经济补偿金的。