重庆视同工龄认定新规定

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1.2004年12月前，符合国家规定计算连续工龄的工作年限视同城镇职工医疗保险缴费年限。

这部分工龄主要通过参保人员个人档案中的招工手续和解除劳动合同书等确定。即：解除劳动合同（离开单位）时间-招工手续（进单位）时间=医保工龄。

2．1993年3月1日至2004年12月之间，随用人单位参加我市城镇职工基本养老保险的实际缴费年限视同城镇职工医疗保险缴费年限（在外省以单位身份参加社保的实际缴费年限需要结合档案记载认定医保工龄，不能单纯凭社保缴费认定）。

重庆视同工龄认定新规定

视同工龄是指经人力社保行政部门认定的，在实行了养老保险个人缴费制度之前，国家要政策规定的认可的连续参加工作的年限，以及可以被认定为视同工龄的其他情形。

视同工龄的认定需要的资料如下

首先，要有视同工龄的档案资料

然后把资料交到人社局的办事处去认定，如果认定通过就可以确定你的视同工龄了。

重庆视同工龄认定新规定

重庆市的职工在一九九三年以前参加过工作，能找出工资条，或者工资记录，或者档案上注明有一九九三年以前参加工作时间，都能认定为工龄

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