工伤赔偿三金有哪些

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员工发生工伤后必须有劳动能力等级鉴定的级别，才会存在三金的说法，如果该员工时正常参保的，正常程序为 （1）鉴定结果出级别

（2）根据级别由工伤保险基金支付一次性伤残补助金

（3）在该员工离职时单位根据级别支付一次性就业补助金

（4）同样是在离职后，并且单位已经支付完毕一次性就业补助金后，有单位向劳动部门申请支付该员工一次性医疗补助金如果该员工未参保，则所有费用由单位全额承担（一次性就业补助、一次性医疗补助仍然是员工离职时才支付）。

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