国企停薪留职社保怎么计算
2023-06-26 分类：百科
TIPS：本文共有 133 个字，阅读大概需要 1 分钟。
社保正常缴纳，费用双方协商承担。停薪留职是国企分流富余人员，减轻企业负担的常用方式。顾名思义，停薪留职就是停止发放薪金，及其他福利待遇，保留企业员工的身份，必要时可以随时返岗工作。
所以当事人仍是企业在职人员，其社保缴纳不能中断。但费用承担等双方应充分协商并签订协议。
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社保正常缴纳，费用双方协商承担。停薪留职是国企分流富余人员，减轻企业负担的常用方式。顾名思义，停薪留职就是停止发放薪金，及其他福利待遇，保留企业员工的身份，必要时可以随时返岗工作。
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