人保财险为啥离职率那么高
2023-06-26 分类:百科
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一,人保财险远不及市场化公司薪酬高,已成为人事变动的一大诱因。《2016离职与调薪调研报告》显示,2015年,国有企业离职率为12.4%,对比来看,国有企业离职率较2014年同比增长4.2%。
二,人保财险的制度上不够灵活,人事关系较为复杂。这对于不愿受体制问题所限,想要做一番事业的新人而言并非是一片理想之地。
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