员工刚入职两天如何委婉辞退

2023-06-25　分类：百科

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员工刚入职两天，应该还在试用期内，根据签订的用工合同有关条文，不合适是可以辞退的，完全可以根据合同办。委婉辞退只是想做得人性化一点，无法改变被辞退的事实。态度温和些，口气亲切点，带点同情和无奈即可。