公司一次性降薪50%合法吗
2023-06-22 分类：百科
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第一，由于经济形势和经营状况等原因，有可能有些公司遇到了很大的困难，所以采取降薪措施。
第二，对此，员工要予以理解，服从大局。但一次性降薪50%显然过高，要和老板谈判，告诉他这种做法不合法。
公司一次性降薪50%合法吗
合符法律
每个公司的经营都不是一帆风顺的，这个过程中会出现或者或那的问题，一旦碰到问题，业绩和资金链可能会有困难！这种情况下，降薪也是不得不选择的方式，并不违法
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