内退人员以后算不算工龄

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算，内退是职工个人申请、企业批准、实行内部退养的一种制度。内退不是下岗，也不是正式退休。内退期间企业应与职工签订劳动合同。内退期间企业应为内退职工缴纳养老保险。内退工龄和内退前工龄应连续计算。企业做法不合法，可以申请劳动仲裁。

内退人员以后算不算工龄

算工龄。因为内退人员还属于企业单位职工，由于身体欠佳或者是属于工伤的员工不能坚持上班需在家调养好身体。企业单位只能按内退发放生活费，工龄保留并帮交社保费。所以内退人员以后还是按工龄来算的，内退人员达到退休年龄可领退休金。

内退人员以后算不算工龄

内退人员退休后算工龄。因为内退不是按年龄或工龄正常退休，而是指职工因某些特殊疾病导致无法坚持正常工作，所以提前离开工作岗位，但内退职工与工作单位仍然保持有劳动合同关系。

内退职工领取的不是国家发放的退休金，当内退职工达到国家规定的退休年龄时，才按照规定办理正式退休手续。

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