老板调跨行岗位是否违反劳动法

TIPS：本文共有 252 个字，阅读大概需要 1 分钟。

公司随意调岗违反违反劳动合同法。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的但因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权。

根据劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》

一、关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同

如果觉得《老板调跨行岗位是否违反劳动法》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！