试用期离职社保怎么退

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一般在试用期离职了社保应该是没有的，一般的公司承诺试用期都会帮你交社保，但是也有个前提，转正后才会帮你试用期两个月社保补交上去，人事部行政专员会给你尽情的沟通，试用期离职了，意味着社保还没有及时上交上去，这样就不存在社保退的问题。

试用期离职社保怎么退

无论是转正后后辞职还是试用期辞职，公司都要为员工办理保险减员，并协助离职员工办理保险转移手续。

首先你可以去社会保障机构，查询公司是否为你开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息。因为解除劳动合同的当月是不能停保的，要等到下一个月才能停保，所以工作单位同劳动者解除劳动合同后还要继续缴多一个月的情况在现实中并不少见。

如果你已经找到新的工作单位了，原工作单位多支付的那个月的社保费用可以由新的工作单位直接偿付给原工作单位，也可以由你先偿还给原工作单位，然后由新的工作单位再偿还给你。当然，这都是属于工作单位支付的那部分，个人部分还是要你自己支付。你可以先同新、旧工作单位沟通后，再确定用哪一种方式处理。

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