kpi和pcb有什么区别
2023-06-21 分类：百科
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共同点：KPI与PBC都是绩效考核工具，有效运用都要求执行完整的绩效管理流程。区别：KPI只是单个管理工具，而PBC属于组合式管理工具。
PBC整合了KPI、目标成果、立项管理、胜任力评估与职业发展，评估内容更加全面，PBC增加了管理者在绩效评价的纠偏职能，有利于做强管理者、保证评估的公平与客观性，PBC强化了岗位绩效与组织绩效相结合，建立了利益共同体，有利于形成团队意识
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