富士康小时工迟到5分钟怎么算

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和线长报备下就可以了，在富士康的话，一般迟到4小时就算旷工半天，4小时以上就算旷工1天，迟到8分钟，要扣基本工资作为补偿，大概3-5元左右，不过，在发工资的时候，迟到是可以累计的，就是说，你这一个月一共迟到多少分钟一起算。周六只要不是调班的话，迟到一个小时是没事的。毕竟这是算加班的，你什么时候来什么时候算。如果按一天8小时来算的话，你迟到一小时。也就是说你当天只能加7个小时的班

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