档案是工人身份55岁退休可以吗

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退休时的身份决定退休年龄。

女同志的法定退休年龄比较麻烦，45岁，50岁，55岁，60岁都有可能。关键看退休审核时，认定你是什么身份。身份不同，法定退休年龄不同。

（1）招工表或报到证、转正定级表、工资变动表、岗位变动表、特岗津贴书面材料、特岗福利发放材料、特岗申报认定材料

（2）退休时提交的申请材料、《劳动合同》）

（3）《国家特殊工种名录》。

要求：

（1）符合国家特殊工种名录里的有毒有害、井下、高温高空、特备繁重体力劳动等特殊工种，累计工作年限满8~10年，并且相关佐证材料齐全。

（2）人事档案身份材料、退休时提交身份材料和社保系统身份材料完全一致。比如，都是工人，或者都是干部。如果不一致，需要统一。

2、女工人（非技术岗或管理岗）：50岁或55岁退休

退休时，如果认定你是女工人（非技术岗或管理岗），在大部分地区都可以50岁退休。在少数地区，还要符合地方附加政策。如，单位累计缴费年限至少满10年，可以50岁退休。否则55岁退休。

相关认定材料主要看：

（1）招工表或报到证、转正定级表、工资变动表、岗位变动表。

（2）退休时提交的申请材料、《劳动合同》）。

要求：

（1）人事档案身份材料、退休时提交身份材料和社保系统身份材料完全一致。比如，都是工人，或者都是干部。并且相关佐证材料齐全。

（2）如果以工代干，后来转正了，算干部。如果一直没有转正，还算工人。如果原来是干部，后来成了工人，身份不一致，需要到社保做身份变更。如果是男工人，则一律60岁退休。

3、女干部（技术岗或管理岗）：55岁或60岁退休

退休时，如果认定你是一般女干部，就只能55岁退休。如果是高级职称或处级干部，可以和单位协商，选择55岁或60岁退休。如果是男干部，则一律60岁退休。

相关认定材料主要看：

（1）招工表或报到证、转正定级表、工资变动表、岗位变动表、职称审批表。

（2）退休时提交的申请材料、《劳动合同》）。

档案是工人身份55岁退休可以吗

不可以，根据你的问题可以肯定你是男性，因为女性的话工人身份年满50就可以办理退休了，因为你是男性不管你是工人身份还是干部身份都必须要年满60周岁才能办理退休，与你的身份无关，这是国家规定的，当然如果你是在特种行业工作年满55岁就可以申请办理退休了！

档案是工人身份55岁退休可以吗

当然身份是工人的话，50岁就应该可以退了。如果你多干了5年，那么社保局会退你5年的社保，工资从50岁那个时候的省平均工资算来补发你工资。

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