公司入职前要求员工体检合法吗

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自费不合法，如果公司提供体检费合法，任何公司都不得以任何名义在员工入职前收费。

大部分公司在招聘时间都会对求职者的条件有明确的规定，只要符合条件都可以应聘，要求身体健康很正常，要求提供体检报告的比例不算很大。

有的公司因为工作职位确实需要员工做体检，但多数情况下已经筛选后要求指定医疗单位进行体检，体检费用由招聘单位支付。

公司入职前要求员工体检合法吗

公司入职前有权要求员工体检。如果体检不符合录用条件（如传染病等），有权拒绝录用。当然，员工体检结果只能用于公司的掌握员工身体状况使用，不得外传泄漏。

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