劳动法体系的基本法律

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(1)劳动管理法--劳动管理机构设置及其职权 (2)劳动就业法 (3)劳动关系协调法(劳动合同集体协商集体合同) (4)劳动标准法(工资法工时休假法职业安全卫生法女工、未成年工特殊保障法职业训练与职业资格标准法职工训练与职业资格标准法职工奖惩规则) (5)社会保险法(生育保险法养老保险法失业保险法工伤保险法医疗保险法遗嘱津贴) (6)处理劳动争议程序法(劳动争议集体协商争议：行政调解程序集体合同争议) (7)劳动检查监督法(监督检查机构监督检查职权) (8)工会的法律保障(结社权协商权参与权监督权)

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