公司保险和工伤有什么区别吗

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  答:公司保险和工伤的区别是:

(1)目的不同:

   工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。

工伤保险作为一种社会保险的特点注定了它与商业保险具有完全不同的目的。工伤保险不以盈利为目的，它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病致伤、致残、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。

(2)保险对象不同

   工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工，工伤保险的被保险人与企业之间的关系是一种劳动关系。商业保险的实施对象是符合保险合同规定条件的任何人，保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系，双方根据保险合同产生权利与义务。

(3)实施方式不同

   工伤保险的实施方式是强制实施的，它是社会保险管理机构依据国家有关法律，强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险，不管企业和员工是否愿意。而商业保险的实施方式是自愿的，投保人自愿投保，保险人与投保人(被保险人)双方在自愿的基础上签订保险合同，并遵循契约自由的原则。

公司保险和工伤有什么区别吗

公司的保险包含工伤。公司交的保险是发生工伤后可以使用保险的前提条件。也就是说如果公司没有为员工缴纳工伤保险，在发生工伤时就不可以使用工伤保险局报销。

工伤是员工在工作期间或者上下班途中发生交通事故引起的身体伤害被称为工伤。发生工伤可以使用公司缴纳的保险进行报销。

公司保险和工伤有什么区别吗

公司保险有很多种，养老保险，医疗保险工伤保险失业保险，生肓保险，补充医疗保险，公和金，企业年金，而工伤是在工作的时间工作的地点因为工作而受伤叫工伤，公司保险和工伤根本就没有什么相比性，根本就不是一回事，不用区别是怎么回事

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