劳动仲裁为什么要加班费

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我国法律规定，劳动者一天工作不超过8小时，一周工作不超过40小时。用人单位在挣得劳动者同意后可以安排延长工作时间，但一周不能超过36个小时，用人单位应向劳动者支付延长工作的工资，否则构成违法。

现实中，很多公司都有安排员工加班的行为，且用各种手段减少甚至不予支付加班费。所以会有很多关于加班费的劳动争议发生，进而提起仲裁申请。

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