《甄嬛传》中（康禄海的反面案例告诉我们跳槽要三思）
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康禄海
本期主人公就是咱们碎玉轩的前首领太监——康禄海康公公。
康禄海的职场特征在太监界，甚至在整个紫禁城都是独树一帜的。
在这个领导终身制的年代，他偏偏反其道而行之就喜欢研究跳槽学，还差点一跳就是三回，甚至妄图在甄嬛的世界里跳来跳去。
但结果却不尽人意，从宫斗亚军端妃、宫斗冠军甄嬛一路走到了冷宫丽嫔的身边，剧中没有交代他的结局，可太监界的核心圈显然已经没了他的姓名。
都说人往高处走，为什么“不屈于命运安排”的跳槽达人康禄海却一步步把自己的跳进了火坑呢？
今天，咱们就借着康禄海的经历，聊聊职场跳槽这门学问。
01 你和单位到底谁配不上谁？
康禄海离开碎玉轩时，很多人都惋惜他错失了潜力股。
但其实这根本不是个投资眼光问题，即便他不辞职，也照样赶不上甄嬛翻身的红利。
因为甄嬛早在进宫第一天，就打算将他扫地出门了。
甄老板一到碎玉轩就是大手笔，丰厚的见面礼让职工们拿到手软。
可你若是以为这只是一次颁赏大会，那就大错特错了，古往今来，老板的钱都不是那么好拿的。
这场见面会的真正主题，是职工考评。会场上，所有人的一举一动都被甄老板看在眼里，心中的打分器也在跳动个不停。
就比如这个康禄海，直接就被画了个叉。
因为他太贪财？
其实也不全是，站在甄嬛这个直属领导的角度上看，康禄海更大的问题是太浅薄。
若是寻常爱财也不是什么大毛病，哪个打工人出来996不是为了赚钱？
小允子不爱财吗？
那干嘛要靠抢着谢恩争当首领太监。
芳若不爱财吗？
那为啥甄嬛每次找她办事都要送首饰。换个角度想，甄嬛一出手就是这么重的见面礼，不也是想通过丰厚的钱财达到点收买人心的效果么?
人人都爱财，就连君子也不例外，可人家君子之所以为君子，一是财取之有道，二是不会满脸只写着“财”字。
像康禄海这样的，且不说将来会不会因为钱财出卖主子，单是当宫里的首领太监，就够让主子掉价了。
皇上第一次见流朱怎么夸的？
不愧是你甄嬛调教出来的人。
安陵容跟宝娟交心的时候是怎么说的？你做和我做在旁人看来又有什么区别。在外人看来，宫里的下人就是主子思想品行的一面镜子，若是下人浅薄贪婪，这主子肯定也好不到哪去。
不信你看看钮祜禄集团初创时期留下的这些员工，哪个不是在皇上跟前给甄嬛长脸的。
可若是皇上看到康禄海这样的人做着碎玉轩的首领太监，又会怎么看待甄嬛呢？
所以说，康禄海离开碎玉轩，不是投资眼光不好，也不是攀上了高枝，而是企业文化和个人追求的不相匹配。
离开，是必然的。
02你凭什么可以跳槽？
不过，没等到甄嬛赶他走，他就自己跳槽了。
康禄海跳槽这事若是用我们现代人的眼光看，也没什么值得诟病的。
碎玉轩眼瞅着就要破产了，人家康禄海要经验有经验，要职位有职位，不赶紧换个平台，自谋出路，难道还要等着下岗失业？
但是放在当时的紫禁城里，就没那么简单了。
紫禁城里这些公司，就算是做大到后来的安祺拉，其实也没什么技术含量。
每个公司的经营秘籍都是一样的——想方设法让竞争对手信息不对称。
曹琴默搞出的眉庄假孕、皇后设计的纯元故衣、以及后来甄嬛靠小产碰瓷，都是万变不离其宗。
试想一下，这些招式若是放在现代公司，那是绝对行不通的。
眉庄有没有身孕人家不会自己测测？甄嬛的肚子是不是皇后捶的，照个b超看看不就完了？
还有那件著名的故衣，只要拿某橙色软件一扫，保准能搜到无数“纯元皇后同款”，搞不好还有纯元四郎初遇的活动现场图呢！
可在当时的紫禁城，嫔妃们就是靠着这些“我知你不知”的信息玩宫斗的，而这些不可言说的信息，很多都是瞒不过宫中心腹下人的。
所以，主子们洗脑时最常说的一个词，就是“忠心”。
那可不是么？
若是颂芝跳槽到皇后处，剪秋跳槽到甄嬛处，估计用不了几集《甄嬛传》就可以大结局了。
当然，也不是完全没人跳槽，但这些跳槽的人却比康禄海要理智，因为她们走的就是以“不对称信息”换取利益的标准套路。
比如斐雯，她可以帮皇后告发甄温私通；
比如，浣碧，她可以帮华妃挑唆甄果有情，还能取木薯粉陷害甄嬛。
若是除去新主子卸磨杀驴这种可能性，斐雯和浣碧完全可以靠着手中的“信息”立功，进而在新团队里站稳脚跟。
可康禄海手里又有什么呢？
且不说这时甄嬛病着，对华妃党根本构不成威胁。
就他在碎玉轩这些日子的做派，除了数银子就是研究跳槽，连甄嬛是不是真病了都瞧不出来，能提供什么关键信息？背上了叛主的恶名，又没有什么得天独厚独特的资源，康禄海在丽嫔处不得脸，那是必然的。
03 跳槽前，先问问自己这点你做到了吗？
但即便到了这一步，上天还是没有关上康禄海晋升的大门。
甄嬛一下子从毫无威胁的病秧子，变成了可以匹敌华妃的新晋宠妃，最着急上火的不就是被拍在沙滩上的华妃娘娘么？
对于甄嬛这匹黑马，华妃党可以说是毫无准备。
这时，康禄海作为甄嬛的旧仆，华妃党里唯一跟甄嬛近距离接触过的人，立功升职的机会不就来了吗？
即便不掌握碎玉轩的核心信息，给华妃提供点甄嬛的星座、血型、性格、爱好，知己知彼也是好的啊！
有了这些信息，华妃对付甄嬛的时候是不是能更有的放矢一些，丽嫔在参加党内下午茶的时候是不是还能多带他几次，那他在丽嫔宫里的地位是不是就稳了？（求生欲：只是站在康禄海的立场上分析升职方式，绝对没有教大家去害人的意思）
但面对如此千载难逢的机遇，康禄海想来想去还是走了老一套，跳槽！
想必在他康禄海的职场字典里，升职和平台是完全划等号的，谁得势就巴结谁，谁失宠就背叛谁。
这套逻辑不但在把忠心看的极重要的紫禁城里行不通，就是放在现代职场也是立不住是。
其实，真正的职场升职加薪秘籍，曾经离他特别的近。
还记得新人们刚进宫时，皇后和华妃派心腹下人送礼吗？
当时的槿汐就悄悄向甄嬛进言：小主，一会对周宁海出手大方点，华妃宫里的人得罪不得啊！
华妃得势宫里人尽皆知，以甄嬛的资质，槿汐应该知道，无论她提不提醒，甄嬛都不会怠慢周宁海。
所以，这句提醒的意义不在于帮助甄嬛，而是帮助槿汐自己在甄嬛心中立住了忠仆的形象。
从此，甄嬛待槿汐自然就多了几分自己人的亲近感。
同时宫里的小主管，那康禄海这会在干嘛呢？
正忙着跟高枝周宁海套近乎呢！
纵观康禄海的一生，总会觉得有些可惜。
他不是什么坏人，从未像周宁海一般干过杀人的勾当；
他也不是什么蠢人，甄嬛帮他化解丽嫔之危，他立刻就能心领神会；
他也断然不是什么无能的人，能混到跟皇后和华妃宫中的首领太监同级的海字辈，怎么能没点真本事？
有人说，康禄海该不会是端妃放出来的眼线吧？
若康禄海是间谍，必定要低调谨慎稳扎稳打，又怎会一而再再而三的跳槽玩呢？
大概在端妃宫里的康禄海，也是这山望着那山高，主动跳出来的吧。
可惜他蹦跶了半辈子也没搞明白一个道理：
职场交易本就是对等的，你对平台有所贡献，平台才会对你有所回报。
所以，小伙伴们下次跳槽前，记得复习一下跳槽三问哦~
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