足浴技师又不是靠脸吃饭的（工资低的请不要抱怨自己长得不好看）

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作为足浴养生技师，可以说每个人都在不辞劳苦地努力工作。可是，有的技师成功了，点钟多，顾客评价高，成为了行业大佬；而有的技师却始终还是刚入行的样子，点钟少，收入低，过着紧巴巴的生活。难道真的是因为她们长得不好看吗？

足浴养生是一个相信付出的行业，有付出才有收获。足浴技师工资高的原因有很多，但一定不会仅仅因为长得漂亮。工资低的原因更多，甚至是你没能察觉的一些原因。

缺乏吃苦精神

足浴技师这个职业从来都不是个美差，别的行业朝九晚五上下班，而你却没日没夜忙个够，还没有节假日。所以，很多技师考虑最多的问题是：还能坚持多久？最终，坚持过来的人成为了行业的大佬，而有的人选择退出了这个圈子，继续摸索人生。坚持做一件辛苦的事情并不容易。但足浴技师如果因为困难就选择放弃；因为委屈就选择跳槽；因为阻碍就选择退缩，没有技术和经验的积累，无论是工作还是创业，注定难以成功。

工作效率过低

有句老话：穷则变，变则通。对于足浴技师来说同样成立。在给顾客服务的过程中，聪明的足疗师会不断的变通自己，寻找突破；但有些技师却只会墨守成规，造成工作效率过低。同样是上一个钟，有些只是按部就班的服务完一位顾客就算结束了，而有的技师却能多推出去几个小项目。有本事的技师，点钟也一定不会少，老板也愿意给更高的工资。这样！工资的差距就显而易见了。

足浴技师在日常工作中，离不开良好的心态。服务过程中一旦带有负面情绪，就会影响顾客的体验。最直接的结果就是因顾客不满意而投诉，这样你的点钟会减少，工资同样会减少。

不肯学习和创新

学习是一名足浴技师成长、成功的必要条件。在社会发展迅猛的今天，不学习新本领、新技能，就容易被淘汰。所以技师需要努力的学习、掌握更高深的按摩精髓，让自己变得无可替代。很多门店都会对技师进行推销培训，但是要明白，那永远是针对新手和不善言谈的技师进行的。如果技师安于现状，不付出、不创新、不主动学习、不了解顾客，即便你渴望点钟，每个月也只能拿到四五千的保底，然后买几件中下档的衣服，用一些劣质化妆品，“穷”是必然的。

自卑胆怯还多疑

有些技师容易产生自卑感。面对顾客时，总是容易将自己的不自信表现出了，这就会成为服务失败的一大因素。与自卑同等的还有胆怯，一些刚刚步入足浴行业的技师涉世不深、阅历较浅，由于怯懦，即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。顾客面对这样的技师，通常会感觉到无可奈何。在技师的日常工作中，向顾客推卡、推荐项目这样的情况是需要同事合作完成的。有些技师生性多疑，对存在竞争关心的同事不信任，这样对顾客的推销多半是不会成功的，而且最终还会影响同事之间的关系。

类似上述的原因还有很多，技师可能因为不经意间就犯了错。有些技师认为顾客来门店就是来消费的，服务好了，顾客买单就算结束了。你如果想要提高自己的工资，那就应该花更多的心思。你可以长得不是那么好看，但你不能不努力。

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